Acompañada por el Subsecretario de Salud, Hugo López-Gatell Ramírez, la Secretaría añadió que «tampoco es aplicable el criterio del pago únicamente de salario mínimo, la obligación general debe ser pagar el salario íntegro, en el entendido de que pudiesen existir circunstancias que los obliguen.
No hay fundamento legal para despedir o dejar de pagar salarios por emergencia de COVID-19: STPS | SinEmbargo MX
Tiempo de lectura:
1–2 minutos
Descubre más desde Efraín Martínez Figueroa | EMF Consultoría Política
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
Comentarios
mÁS PUBLICACIONES
1.508.094 visitas


Deja un comentario